l 當你發現美好事物時，要把它分享給別人，這樣美好的事物才能在這世界上散播開來。
l EQ比IQ重要，職場上並不歡迎單打獨鬥的英雄，而是能與人團隊合作的人才。
l 一個人無論多麼能幹、聰明、努力，只要他不能與團體一起合作，日後絕不會有什麼大成就。
關於合作的議論文強調合作的優點與好處。並舉例例如生活實例或歷史經驗來說明。讓讀者或評分者簡單易懂會比較好。
【.鎮靜的名言佳句】
1.恰如其分的鎮靜能夠讓你穩住陣腳、挽回損失。
2.鎮靜是一種智慧，更是一種韌性， 八十多年前 ，一把火燒光了愛迪生的實驗室 ... 經典名言
3.成熟是面對無理取鬧也能從容，沉著，面對突發事件也能鎮靜，穩重，每臨大事有靜氣。
4.而且最難得的的，還是他臨危不亂、鎮靜如恆的應變態度。
【挑戰的名言佳句】
1. 丈夫貴不屈，成敗何足論。
2. 天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身
◎下決心迎接挑戰。如果不付諸實施，這些思想對你來說就一文不值。
◎失敗對於應該成功的猛士來說是巨大的恥辱。
◎書是無價之寶，書是打開幸福和成功大門的鑰匙。
◎富蘭克林之父曾說："許多受了高等教育的人日後窮困潦倒，謀生反而更困難"。
◎人與人的關系中，最重要的就是真減。
◎勤奮是會給人帶來豐碩成果的。
◎為你做過好事的人，要比你自己為他們做過好事的人更原意為你在做好事。
◎富蘭克林名言："凡事勤則易，凡事惰則難"。
◎有句凝聚世界上最聰明思想的話是："天下沒有白吃的午餐"。要收獲，就一定要付出。
◎過分舒適的環境，飛來的橫禍，往往帶給你更多的不是成功，而是失敗。你得到一條魚，只能享受一天，但學會打魚的方法，卻能享受一生。
【創新的名言佳句】
決定經濟向前發展的並不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳的，甚至文化程度教育背景都不高，在這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。 —— 彼得·德魯
解決無效管理，首先要在思想觀念上樹立以幾何級數去提高工作效果的信心；其次，要有創新是無止境的觀念，創新的空間存在於每個地方、每個人、每件事上。 —— 張瑞敏
以人為本的管理就是管理人員的創新精神。 —— 張瑞敏
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。 —— 馬雲
如果一個歷史悠久的公司能夠永葆青春，它要有一個好的內部創業文化，各個部門都要有創新精神，要敢於否定自己的過去。搜狗的推出就是搜狐創新精神的一次體現。 —— 張朝陽
一個組織要有不斷創新的能力，一個組織的文化提供了這個公司能不能具有持續創新的能力。 —— 張朝陽
一個沒有創新能力的民族，難以屹立於世界先進民族之林。 —— 江澤民
距離已經消失，要麼創新，要麼死亡。 —— 托馬斯·彼得斯
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