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勞基法罰則的問題
Nov 2nd 2013, 10:28

知識問題|

發問者： 天涯浪子 ( 實習生 4 級)
擅長領域： 生活法律 | 勞資權益
發問時間： 2013-11-02 18:28:25 ( 還有 4 天發問到期 )
解答贈點： 10 ( 共有 0 人贊助 )
回答： 0 0

請問各位大大，我是公司人資，公司使用童工（滿15歲未滿16歲）但違反時間之限制超過晚上八點，依勞基法罰則規定是要處六個月以下有期徒刑，請問是要關公司負責人（代表人）？還是要關人資？謝謝。

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